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【铝道】 声表谐振器请领导放心、让家人安心，遵章守纪、从我做起，安全操作、杜绝三违 ，洪亮而整齐的每日班前安全宣誓，如今早已成为水口山柏坊铜矿采一我们接到客户故障咨询区一道靓丽的风景。

该企业采一区外包队采掘班是该矿一个特殊的班组，班组成员33人全部由民工组成，其中不少人员来自外地。班组语言交流不通畅、员工文化素养不高、生活习惯不同，是该班组zui大的 特色 。

研究人员称以前为了多出一吨矿、多掘进维修一米、多拿一份钱，班组员工大多 重生产、忽安全 ，班组安全管理存在粗放现象，盲干、蛮干、违章操作时有发生。班前未做安全确认、班后未及时沟通交班、顶板松石未处理、架木支护未完成“住宅建筑高度小于100米时，等到安全检查发现隐患，下达整改通知书才明白要去处理， 要我安全 成为常态，造成了极大的安全隐患。

如何有效改变这一不利局面，实现班组员工从 要我安全 到 我要安全 的转变，成为该矿领导班子亟需破解的难题。

自从2018年将该班组纳入十好班组建设以来，该班组全员围绕 要我安一字钎头全到我要安全 主题班组活动，通过组 织班组成员参加井下安全教育培训、观看安全警示教育片、开展安全知识抢答赛、组 织集体安全宣誓、签订安全生产书等系列活动，班组整体安全素养大为增强，员工精神面貌焕然一新。

安全管理不再是走走过场，流于形式。

每日按时进班准时派班，坚持班前班后进行交班、 量血压 、 手指口述 ，严琼海格执行三级安全确认制度，抓过程，重落实，究细节。有效规范了班组成员的安全行为，切实将 工作面安全不达标、隐患不整改，不组 织生产 的原则落到实处，有效提升了员工危险源辩识能力和安全意识。

与此同时，班组里还进一步完善考核和激励机制，将班组考核激励验收与岗位制落实检查相结合，使班组安全考核激励更有针对性和指导性。

一份耕耘，一份收获 。这不，由于人为失误造成塑料产品失效的详细分析见图2截至目前，该班组共完成铜含量650吨、出矿量9500多吨、掘金维修2500余米。

另外，采访中我们意外得知，该班组在12月份的民主生活会中，大家踊跃发言，展现 剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛 的精神风貌。在轻松愉悦的民主座谈中，大家心往一处想、劲往一处，拧成一股绳。班组员工纷纷表示，要进一步增强安全意识，时刻紧绷安全生产弦，切实将安全生产工作做好，做扎实。

如今的水口山柏坊铜矿采一区外包队采掘班， 要我安全 已成过去， 我要安全 不再是 镜中花 、 水中月 。

的确， 千里之堤，溃于蚁穴 。我要安全，我们才能安全！

（张世明 周志健）